Partizipation

Transformation bezeichnet tiefgreifende Veränderungsprozesse in Organisationen oder Individuen, die bestehende Strukturen nachhaltig verändern.

Die Fähigkeit, aufgrund eigener Kompetenzen wirksam handeln zu können.

Resilienz beschreibt die psychische Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Belastungen, Krisen oder Veränderungen konstruktiv umzugehen.

Eine Theorie, die Organisationen und soziale Zusammenhänge als offene Systeme versteht.