Steinreich

Feedback ist die Rückmeldung zum Verhalten oder zu Ergebnissen, die Lernprozesse unterstützt und Entwicklung ermöglicht.

Selbstwirksamkeit bezeichnet die Überzeugung einer Person, schwierige Situationen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können.

Lernkultur beschreibt die gemeinsamen Haltungen und Praktiken einer Organisation in Bezug auf Lernen, Weiterbildung und Wissensaustausch.

Eine Theorie, die Organisationen und soziale Zusammenhänge als offene Systeme versteht.

Die Fähigkeit, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit auszuhalten und produktiv zu nutzen.