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Ein Kontrakt ist die schriftliche oder mündliche Vereinbarung zwischen Berater:in und Klient:in, die Ziele, Rollen, Verantwortlichkeiten und Rahmenbedingungen des…

Eine Theorie, die Organisationen und soziale Zusammenhänge als offene Systeme versteht.

Ein Beratungsansatz, der auf vorhandene Stärken und Potenziale fokussiert.

Die Fähigkeit, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit auszuhalten und produktiv zu nutzen.

Ein Orientierungsrahmen, wie Individuen oder Organisationen Handlungen und Entscheidungen strukturieren.