Tomaten

Organisationskultur umfasst Werte, Normen, Einstellungen und Verhaltensweisen, die das gemeinsame Handeln in einer Organisation prägen.

Die Fähigkeit, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit auszuhalten und produktiv zu nutzen.

Ein Orientierungsrahmen, wie Individuen oder Organisationen Handlungen und Entscheidungen strukturieren.

Ein Beratungsansatz, der auf vorhandene Stärken und Potenziale fokussiert.

Organisationsberatung bezieht sich auf kollektive Lern- und Entwicklungsprozesse von Organisationen. Im Unterschied zu Coaching und Supervision richtet sie sich…

Selbstwirksamkeit bezeichnet die Überzeugung einer Person, schwierige Situationen aus eigener Kraft erfolgreich bewältigen zu können.