Ressourcenorientierung

Eine Theorie, die Organisationen und soziale Zusammenhänge als offene Systeme versteht.

Ich bin keine Wassermelone

Resilienz beschreibt die psychische Widerstandsfähigkeit und die Fähigkeit, mit Belastungen, Krisen oder Veränderungen konstruktiv umzugehen.

Partizipation bezeichnet die aktive Beteiligung von Personen an Entscheidungs- und Gestaltungsprozessen.

Die Fähigkeit, Mehrdeutigkeit und Unsicherheit auszuhalten und produktiv zu nutzen.

Lernkultur beschreibt die gemeinsamen Haltungen und Praktiken einer Organisation in Bezug auf Lernen, Weiterbildung und Wissensaustausch.