Konfliktmanagement

Partizipation bezeichnet die aktive Beteiligung von Personen an Entscheidungs- und Gestaltungsprozessen.

Achtsamkeit ist die bewusste und nicht wertende Wahrnehmung des gegenwärtigen Moments. Sie unterstützt Selbstregulation und Klarheit im Handeln.

Ein Orientierungsrahmen, wie Individuen oder Organisationen Handlungen und Entscheidungen strukturieren.

Organisationskultur umfasst Werte, Normen, Einstellungen und Verhaltensweisen, die das gemeinsame Handeln in einer Organisation prägen.